מבחנים-המשך
דיון מתוך פורום זוגיות חברה ותעסוקה
שלום.בהמשך לניסיון להבין כיצד נמדדים פרמטרים במבחנים. ראיה עסקית-מה זאת אומרת יש כלים אבחוניים לבדיקת תפיסה(פרספציה) דוגמא לכך יכולה להיות מבחני צורות,גרפים לדוג?? חשיבה עסקית-מה יכול להיות כלי אבחון שמודד פשטות מול מרכבות בשיקול דעת? זה בא לידי ביטוי בדינמיקה קבוצתית? תשובות בשאלון שבוחן יחסים בין המשפחה, תחושות כלפי מנהל,צבא וכו....כשאומרים על מישהו שהוא חסר חשיבה עסקית... מה בעצם אין לו? כישורים למה? מבחינת אינטואיציה בינאישית-האם מי שנוקשה בחשיבתו לא מסוגל להיות בעל אינטואיציה גבוהה? נוקשות מתבטאת בקו ישר שהולך לאורך כל המבחנים. נניח אדם שלאורך כל המבחן מפגין אופטימיות בכל מצב...פעולה בעת משבר... וכד'... מודה לך על ההסברים.
סורי... תקצר היריעה... כשאת נוסעת במכונית אינך מצפה להבין הכל על מתנע, מפלג, מכלל ההגה, מערכת הבלימה, וכו'. כשאת מחממת משהו במיקרו גל - אינך מצפה להבין את כל הפיזיקה שקשורה בחלקיקי האטומים שרועדים שם בפנים (מפחד, אולי). ככה גם לגבי שאלותייך: מרכז איבחון משתמש בכלי הערכה פסיכולוגיים, והבנתם (או ההחלטה לגבי השימוש בהם, וכמובן השימוש הנכון בהם) - מצריכה רמת ידע של תואר שני בפסיכולוגיה. סורי... לא התכוונתי לסבך. כל טוב, ד"ר יוסי אברהם
מנהל פורום זוגיות חברה ותעסוקה
