בקשר למקום עבודתי

אני עובדת כ- 4 שנים במערכת עיתון. מערכת העיתון מחולקת למחלקות. אני אחראית על מחלקת פרסום מודעות. יש מחלקה נפרדת לכתבות וללוח. במחלקה שלי יש עומס ולחץ בלתי פוסקים. במחלקה השניה דיי שליו. יש לי מנהל חדש שפתאום החליט להעביר למחלקה שלנו את הלוח. זה יהיה כרוך בלחץ נוסף שיגרום לנו לא לעמוד בזמנים ואילו המחלקה השניה תוכל לחגוג עוד יותר. הדבר לא הוגן וניסיתי להבהיר למנהל את כל הסיבות שבעולם. אבל הוא בשלו. טען שזו עובדה עכשיו שאנחנו צריכים לעשות זאת. מבחינתי זו הרעת תנאים. מה לדעתך עלי לעשות - אם אסרב הוא יכול לפטר, אם אני אסכים - אני עלולה למצוא את עצמי קורסת עם כל המחלקה ולא עומדת בזמנים. אשמח לשמוע את דעתך בנושא.

רינת שלום, מקווה שתקחי ברוח טובה את שאני כותבת לך, ולא תראי בכך חוצפה או התפרצות לדלת פתוחה,אני אנסה בכל זאת, אם תרצי תעני ואם לא גם בסדר. אני מחפשת עבודה בתחום של עתונות, פרסום, מחלקת מודעות... אשמח להתכתב עמך מצרפת את האי מייל שלי : לשליחת דואר אלקטרוני [email protected] חג שמח, יסמין