חובת שיפור הבטיחות

אני ממונה בטיחות מוסמך למדתי במוסד לבטיחות אבל מועסק בתפקיד שאין לו קשר עם הבטיחות. המפעל הוא גדול עם מערך בטיחות מפותח מספר ממונים והרבה נאמני בטיחות .יש בו הרבה סיכונים ובקשתי לעסוק בבטיחות. מנהל הכח אדם אינו מאפשר לי מאחר והלכתי ללמוד שלא במסגרת השליחות מהמפעל.אני בטוח שבאפשרותי למנוע תאונות ולהוסיף בטיחות במפעל.וכן הבקשה מאת הממונה המפעלי לאפשר לי אולם האיש כוח אדם ( מנהל מינהל כח אדם) אינו מאפשר לי לעסוק בבטיחות. הוא עף התבטה בזלזול ואמר שאני אקפיד יותר מדי על הבטיחות ולכן הוא מונע ממני את התפקיד. יודגש שהוא מנהל כח אדם וזורע פחד בסביבתו.כולל על אנשי הבטיחות שמחפסים לחזור הבייתה בשלום בין הייתר הוא אף אמר לי שהוא מעדיף שאפרוש אחרי 27 שנים .אני גם מאד מקןפח בקידומי בעבודה. ונאלץ להפעיל את הוועד אולם ללא תוצאות מולו.יצויין שעובד אחר ביקש עזרת ביקור רופאה תעסוקתית וזאת מחשש מפגע בסביבת עבודתו.המנהל כוח אדם אמר לרופאה שאם היא תתן לו חופש אז האיש יפותר מעבודתו .העובד שוכב היום בבית החולים. אני פוחד על פרנסתי. אשמח לעצתכם