תאונת עבודה

שלום ! אני בת 30 עובדת זה מספר שנים במשרה בכירה באחד הבנקים הגדולים, לאחרונה ביציאה מהעבודה נפלתי ונחבלתי, שברתי היד והייתי עם גבס. הייתי בחופשת מחלה יותר מחודש. שאלותיי הן: 1. האם על זמן שהותי בבית אני יכולה לתבוע את ביטוח לאומי לקבלת כספים מלבד התביעה שהגשתי דרך הבנק. 2. האם על אותם ימים שהייתי בבית איני אמורה לשלם מס הכנסה כי אלו בעצם ימי מחלה? בברכה, מירית

מירית, פני במקביל לד"ר רן לין בפורום רפואה ומשפט כאן בדוקטורס. פורום נוסף מתאים - http://www.starmed.co.il/Forum/77 אהובה

למירית שלום, תגמולים בגין תאונת עבודה ניתן לקבל מהביטוח הלאומי בגובה עד 75% משכרך לתקופה של עד 91 יום (בתנאי שלא קיבלת באותה התקופה שכר ממעבידך). לגבי פטור מתשלום מס הכנסה, למיטב ידיעתי צריכים להתקיים מספר תנאים על מנת שתהיי זכאית לפטור שאינני בקיא בהם, רצוי שתפני אליהם ישירות. תרגישי טוב.

שלום. שני מקורות עיקריים לכיסוי נזקי תאונת עבודה. ראשון המוסד לביטוח לאומי, שני חברת הביטוח אצלה רכש המעסיק פוליסת ביטוח ובה סעיף חבות מעבידים. המוסד לביטוח לאומי: סעיף תשלום ראשון, דמי פגיעה, השווים ל75% מהשכר ליום כפי שהשתכר הנפגע בשלושת החודשים עובר לפגיעה (קודם לפגיעה). סה"כ השכר מחולק ל-90 כפול 75% זה יהיה סכום דמי הפגיעה ליום. התשלום החל מהיום העשירי כשעבור תשעת הימים הראשונים התשלום באותם תנאים חל על המעביד. סעיף התשלום השני, הוא בגין נכות במידה ונשארה. ההליך מחייב בדיקה של "ועדה רפואית" של המוסד לביטוח לאומי, (בדרך כלל וועדה של רופא אחד ולכן רשמתי בין מרחאות). המקור השני חברת הביטוח. זו מכסה נזקי פגיעה, נכות בתעריפים אחרים ובתלות במשא ומתן ובאחוזי נכות שנקבעו ע"י המוסד לביטוח לאומי ואחרים. בסוף התהליך הכספים ששולמו לנפגע ע"י הביטוח הלאומי מקוזזים מאלה המשולמים ע"י חברת הביטוח. היתרה מוחזרת לביטוח הלאומי. זאת בהתאם להסכם בין חברות הביטוח והמוסד לביטוח לאומי. אוריאל