הנחיות בטיחות לעובדים במפעל אינטל

דיון מתוך פורום  בטיחות גהות ואיכות

22/09/2005 | 21:28 | מאת: זיו צח

היום באחג מעיתוני הבוקר פורסם על מפעל אינטל בדרום בו כל עובד מקבל הנחיות בטיחות להתנהגות בעת שהותו במפעל כגון: הקפדה להחזיק במעקה כשעולים במדרגות או הקפדה לכסות את כוס הקפה למניעת השפחות על העובד,ושמירה על הגיינה אישית,מתיחות גוף כל 20 דקות לאלו שעובדים מול המחשב,נעילת שלטר חשמל והצבת תמונת העובד האחראי עליו,ועוד.... מהכתבה אני מבקש לצטט את דבריייה של מנהלת הבטיחות לשעבר במפעל אינטל-מהנדסת זהבה טולדנו: "מדובר בהנחיות חשובות,שמאחורי כל אחת מהם יש היסטוריה של תאונות קשות,תביעות ופיצויים ואנשים שהפכו לנכים.עצוב שלא כל מפעל ישראלי מאמץ הנחיות כאלו.... לזהבה טולדנו אשמח לקרוא פרטים נוספים כאן בפורום כיצד הגעתם לרעיון וכיצד מצליחים להשפיע על העובדים לקיים את ההוראות האלו,ומה העונש למי שלא מקיים. מה דעתכם?

22/09/2005 | 22:30 | מאת: לזיו

זהבה כבר מזמן לא עובדת באינטל תרבות בטיחות של אינטל הנה דרך חיים.

23/09/2005 | 06:50 | מאת: זיו צח

אני שמח על דברייך שבאינטל יש תרבות בטיחות ואני מעדכן על כך שבארה"ב במפעלי hp המציאו את שיטת: sambwa (בעיברית-סמבה) safety by walking around הרעיון הוא שממונה הבטיחות מרכז צוותים מכל המחלקות במפעל וכל חודש שני עובדים מבקרים למשך יום שלם במחלקה אחרת ורואים סביב נניח: קרטונים זרוקים או אבק מאחורי מכונות.או שקעי חשמל גלויים או חוטי כבלים מעריכים על הרצפה ,ועוד ועוד...ומעירים וכך נשמרת איכות ובטיחות ומניעת אסונות ושריפות . העובדים מקבלים זאת בהבנה ולא מתיחסים אל זה כאילו שבאו לבקר ולהלשין עליהם.ויש ערך מוסף נוצר גיבוש טוב בין המחלקות וגיבוש כידוע תורם לחוסנה הכלכלי של כל חברה\מפעל. עד כמה שזכור לי השיטה הזו גם כן קיימת באינטל האם אפשרי להעתיקה גם למפעלים אחרים בארץ?

23/09/2005 | 09:55 | מאת: זהבה טולדנו

שלום זיו, השיטה שדיברת עליה נקראת SMBWA ( Safety management by walking around) בוודאי שאפשר להעתיקה וכבר בכי"ל עשו זאת בליווי של נציגי אינטל( שדרך אגב מוכנים ללוות וללמד את כולם) אני כבר לא עובדת שם אבל אני "מורעלת"!!! בהומור אני אומרת שהשתילו בי שבב ... מדיניות הבבטיחות של החברה יוצאת מן הכלל ושיטת ההטמעה כל כך פשוטה,כל המפעל החל ממנהל המפעל וכלה בעובדי הנקיון עוברים הדרכות בטיחות ( ולא מסוג הדרכות הכסת"ח) , אין שיטת ענישה( מלבד חריגים) לעומת זאת יש עידוד ופירגון!!! מחלקים צו'פרים לעובדים שמגיעים להשגי בטיחות.... אני יכולה לכתוב שבוע שלם למה אני "מעריצה" את אינטל, וממליצה לכולם ללכת לבקר שם.אוליי אארגן סיור ואפרסם אצלך. שבת שלום ושנה טובה זהבה

23/09/2005 | 10:06 | מאת: זיו צח

לזהבה תודה על תשובתך. אבל בשאלה המקורית שאלתי האם תרבות הבטיחות נשמרת באינטל ואם יש עובדים שלא מקיימים את ההוראות הנחיות שפורסמו אתמול בעיתון,האם הם נענשים?כיצד אוכפים את תרבות הבטיחות הזאת? אשמח אם תארגני סיור לכל ממוני הבטיחות במפעלים שאת מכירה מכל הארץ-פרסמי כאן בפורום מועד וטופס הרשמה ואני בטוח שתהייה היענות גבוהה. אני אישית אבוא יחד עם הבוס שלי.וממונה הבטיחות של אסותא מרכזים.

23/09/2005 | 10:26 | מאת: זהבה טולדנו

בוודאי שתרבות הבטיחות נשמרת באינטל כי שיטת ההטמעה שלה מביאה כל עובד בכל דרג ותפקיד להבנה ששומרים עליו ושבהתנהגותו הוא שומר על חבריו. בקשר להנחיות שפורסמו בעיתון ראשית בחלקם אין כל שחר, שנית הביצוע נהיה כל כך טבעי שנהיה לך קצת לא נעים להתנהג בצורה חריגה. במספר השנים הלא מועט שעבדתי באינטל בתפקיד מהנדסת בטיחות וממונת הבטיחות של המפעל, לא פגשתי בענישה של אדם שירד במדרגות ולא החזיק במסעד היד!!! ואם להיות צינית: צריך לארגן גם לעיתונות סיור במפעל!!!!אולי אזמין גם את הכתב לסיור!

23/09/2005 | 13:12 | מאת: זיו

לזהבה ולכולם שלום אני מציע שמי שמעוניין להצטרף לסיור שאת מציע לארגן שירשם כאן בפורום. מאסותא יבואו 4 אנשים.

23/09/2005 | 14:02 | מאת: זהבה טולדנו

רעיון מצויין ואחטא להרחיק לכת אוליי נתחיל את היום בקריית גת במפגש מרתק עם מצגות שיעבירו אנשי "סגל" מהמפעל. אנסה לארגן את היום לתחילת-אמצע נובמבר מה דעתך?

23/09/2005 | 15:39 | מאת: צביקה גרינברג

אני מעוניין

23/09/2005 | 16:21 | מאת: זיו

לזהבה-כל הרעיונות שלך לסיור ולתחילת היום בקיריית גת נהדרים ומצויינים אבל זכרי דבר אחד: כל כתיבתי כאן והרעיונות שאני ואחרים מעלים זה בהתדבות כדי לקדם בטיחות ואיכות של כולנו במדינה *ולכן אני מקווה שכל הארגון שלך לביקור באינטל יהיה בהתנדבות ואנו כמשתתפים לא נדרש לשלם כי הרי אנו באים מתוך מטרה נעלה: לילמוד וליצור בכל המפעלים ובתי החולים את תהליך ה-smbwa .

23/09/2005 | 16:33 | מאת: זהבה

זיו שלום רב!!!! שמעת ממני מילה לגביי תשלום???? מה קרה כבר באמת אין אמון בסיסי במדינתנו הנאורה???? כל הייעוד שלי(כמעט) בייקום ,הוא לקדם את הבטיחות ואוליי פעם תכיר אותי מקרוב ואת המייזמים בהם אני משלבת את כולם לרוח התנדבותית... וזו הייתה כוונתי הטהורה, לאור החברות המעמיקה והאמיתית שלי עם חבריי מאינטל!!! שבת שלום.

23/09/2005 | 17:42 | מאת: זיו

לזהבה תודה על תשובתך,כבר הספקתי להכיר אותך ואת המוטיווצייה שלך לשנות ולקדם בטיחות ואיכות במדינה שמח שאת תארגני לכולנו סיור באינטל בהתנדבות ממתין למועד--פרסמי את המועד כאן ולכל תפוצת האימייל שלך וכך גם אני אעשה ונראה כמה אנשים ירשמו.

28/09/2005 | 22:56 | מאת: אריה

זהבה / זיו שלום רב , מעוניין מאד להצטרף צרו קשר בבקשה, אריה ליבוביץ 0546765294 086801667

28/09/2005 | 23:05 | מאת: zehava

מה נשמע אחי???

04/11/2005 | 11:38 | מאת: זיו צח

הי זהבה למתי את מארגנת סיור?

מנהל פורום בטיחות גהות ואיכות