ציוד מגן
דיון מתוך פורום בטיחות גהות ואיכות
ציוד מגן אישי: חובת המעביד לספק ציוד מגן אישי בהתאם לאופי העבודה המתבצעת חובת העובד להשתמש בציוד המגן אשר סיפק המעביד
הי מאיר-שאלה אלייך בנושא הזה. כאשר נאמר "שחובת המעביד לספק ציוד מגן אישי בהתאם לאופי העבודה המתבצעת" אני מבין שבעצם נציג המעביד שאמור לספק את הציוד ולהבין בכך זה ממונה הבטיחות של המפעל חברה. וכאשר נאמר "שחובת העובד להשתמש בציוד המגן אשר סיפק המעביד" אז אני מבין שעל נציג המעביד כלומר ממונה הבטיחות לפקח שאכן שהעובד משתמש בציוד האם לדעתך זה אכן מתבצע בשטח או שלצער כולנו גם בכך יש התפשרויות ועיגולי פינות האם בדרך בשיטה של אינטל-סמבא- העובדים עצמם מפקחים איש על חברו שישתמש בציוד מגן?
זיו שלום רב, התקנה מחייבת את המעסיק (ממונה הבטיחות יכול להמליץ מקצועית) לספק לעובד את ציוד המגן האישי ביחד עם פעולת הדרכה מתאימה אשר בד"כ תכלול איזכור ודרישה (מטעם המעביד) של חובת העובד להשתמש בציוד, מטרת ההדרכה (בנוסף על אופן השימוש) היא להסביר לעובד את הסיכונים אשר יגרמו לו והפגיעות אשר הוא נחשף אליהם כתוצאה מאי שימוש בציוד - ראוי להדגיש כי ציוד המגן האישי הנו קו ההגנה האחרון בין העובד לבין פגיעה אפשרית. החוק הכיר בעובדה כי המעביד אינו שוטר ואינו יכול לעקוב לאורך יום העבודה אחרי העובד ולכן הגדיר זאת כ- חובת העובד. החוק מכיר בזכותו של המעסיק לפטר עובד אשר מטבעו ובאופיו אינו מתאים בטיחותית למילוי תפקידו. מדובר בבעיית משמעת והדרך לפתרונה הינה 2 התראות אישיות לתיק העובד ובפעם השלישית מכתב פיטורין. SMBWA הנהוגה באינטל והרבה מקומות נוספים מיועדת לשיפור תהליכי ניהול הבטיחות ומיושמת במסגרת המאפיין הראשי של תקן 18001 לניהול הבטיחות שהינו תהליך השיפור המתמיד. שיתוף העובדים בתהליכי ניהול הבטיחות הינו חלק חיוני נוסף ואם אינני טועה אז באינטל נהוגה שיטת תגמול מסוימת לעובדים אשר מדווחים על מפגעי בטיחות.
תודה על ההסבר המרחיב ךגבי ציוד מגן-למדתי הרבה ממנו אתה מוזמן גם לבוא ולהצטרף לסיור שמארגנת זהבה טולדנו באינטל. ממתינים לתאריך ממנה שאני מקווה שיפורסם כאן.
מנהל פורום בטיחות גהות ואיכות
