תגובה להודעה "עובדי השיקום בעמותת אנוש"

עמותת אנוש היא העמותה הגדולה ביותר העוסקת בארץ בפעילויות של שיקום נפגעי נפש והחזרתם לתפקוד ולהשתלבות נורמטיבית בחברה, ומעסיקה מאות עובדים. העמותה עושה בשנתיים האחרונות צעדים של התחדשות וצעידה לתהליכי עבודה המותאמים לשנות האלפיים, כדי שתוכל להמשיך ולהיות המובילה בתחומה. בשל כך, נכנסה העמותה לתהליך מואץ של שינוי ארגוני. תהליכי שינוי מטבעם הינם מורכבים, ולעתים מעמידים אותנו כעובדים וכבני אדם בפני אתגרים חדשים. מטבע הדברים, השינויים והתהליכים החדשים שלתוכם צועדת העמותה, גוררים גם ביקורת פנימית, האופיינית ולגיטימית במצבים של שינויים וצעידה לקידמה. חלק מהעובדים שבחרו לסיים את עבודתם בעמותה עשו זאת מהסיבות הנ"ל. חלקם בגלל רצון להתקדם לעבודה באקדמיה, והיו לצערנו גם עובדים שעזבו מסיבות בריאותיות. כמספר העזיבות מספר הסיבות. חשוב לציין שיחד עם זאת היו עובדים מתוך העמותה שבחרו להתקדם ולתפוס את מקום אלה שסיימו את תפקידם. מלבד עובדת אחת חדשה בעמותה, כל המשרות אוישו ע"י עובדי עמותה שקודמו. אני בטוחה שכוחנו המקצועי ממשיך להתחזק תודות לתהליך בו אנו מצויים, ואנו מחויבים כתמיד למתן השירות הראוי ביותר לצרכנים, מתמודדים ובני משפחות. בברכה, בשמת אדמון דוברת עמותת אנוש

התגובה הנ"ל מתיחסת להודעה שניכתבה ע"י שרית פקר בתאריך 26.09.08 . לבשמת, תודה רבה על פרסום התגובה, ונשמח להמשיך לראות אותך בפורום. המשך יום נעים, בני