קיצבה,שיקום תעסוקתי ומה שביניהם

היי שלום לפני כשבוע שבועיים שאלתי אתכם פה, על חוק לרון. א. לפני שמורידים לי מהקיצבה וכן הלאה....האם מזמנים אותי ועדה כלשהיא? ב. האם זה נכון שרק אחרי 3 חודשים שאני עובדת קבוע בעבודה ההיא, יכולים לעשות משהו בנוגע לגובה הקיצבה ?....... למשל חודש שעבר התחלתי לעבודה בעבודה, הרווחתי 200 שקלים כי התחלתי לעבוד בסוף החודש.....והחודש הרווחתי משהו כמו 300 שקלים מגובה הקיצבה.......... אז אני חוששת שעוד חודש שאקבל את המשכורת לחודש הקרוב, יורידו לי \ ייגעו לי בקיצבה בלי להודיע או משהו............ למרות ש.. תמיד היו מזמנים אותי לועדות רפואיות בנוגע לקיצבה שבוע מקסים שיהיה

גלי שלום, לפי חוק לרון כל מי שנקבעה לו דרגת אי-כושר יציבה (לצמיתות) ומתחיל לעבוד לא מוזמן (נכון לעכשיו) לוועדה רפואית. כאשר היו דיונים על החוק בכנסת היו חששות שלאחר חקיקת החוק , אנשים שיתחילו לעבוד יזומנו לוועדות שידונו מחדש בדרגת אי-הכושר ו/או אחוזי הנכות שלהם והוועדות יורידו את האחוזים ועקב כך יפגעו ו/או ישללו זכויותיהם. מה שהוחלט לבסוף זה שעד שייקבעו כללים ברורים ושקופים לגבי הבדיקה מחדש בצורה של תקנות באישור וועדת העבודה והרווחה של הכנסת הביטוח הלאומי לא יוכל לזמן אנשים לבדיקה מחדש. שוב בהצלחה עם העבודה החדשה, נשמח אם תרצי לשתף אותנו גם בדברים אחרים שקשורים להשתלבות בעבודה חדשה (נושא שמעסיק רבים מהגולשים בפורום זה) מעבר לדברים הבירוקראטיים (שגם הם בהחלט חשובים וחלק מההתמודדות עם ההשתלבות בעבודה). שבוע מקסים גם לך, שנה טובה, ולהשתמע בפורום, בני