קורס צרכנית נותני שירות-יחסי עובד מעביד
דיון מתוך פורום שיקום לנפגעי נפש - ייעוץ ותמיכה
סיימתי ביוני השנה את הקורס. אני משמשת ראש צוות, מזה 4 שנים במפעל מוגן באזור מגוריי. שילמתי בעצמי עבור הקורס, קיבלתי מילגה חלקית. ציפיתי לקבל תפקיד של מדריכה עם יחסי עובד מעביד כמו בשוק החופשי. מסתבר שהמנהל לא רוצה בכך. האם חובה או לא חובה עליו לתת תנאים טובים יותר?
שלום פנינוש, למיטב ידיעתי במפעלים מוגנים בין המתמודדים שעובדים לבין המעסיק (כביכול המפעל מוגן) אין יחסי עובד מעסיק ברמת תלוש שכר וכד'. אינני יודעת לגבי מחויבותו של מנהל המפעל להעבירך למעמד אחר , לגבי מעמדך בעבודה את יכולה להתייעץ עם ארגון "בזכות - המרכז לזכויות אדם בעלי מוגבלויות". בהצלחה מיכל יהודה