חיסיון רפואי מול מעסיק

שלום רב, האם מעסיק רשאי לתאם פגישה מול הרופא התעסוקתי שלי לדון במצבי הרפואי? הוזמנתי לפגישה בנוכחות נציג ועד ועובדים נוספים. האם התקשורת היחידה של הרופא התעסוקתי לא אמורה להיות מולי ואת המלצותיו בכתב עליו להעביר למעסיק? האם אין בכך הפעלת לחץ לא הוגן על הרופא מצד המעסיק? כמו כן, ישנו הרושם כי ישנו קשרי הכרות אישיים בין הרופא לבין המעסיק ונציגיו, אך לא איפשרו לי להחליף רופא תעסוקתי בתואנה שזה הרופא שעובד עם המעסיק הספציפי הזה בלבד. אודה על יעוצכם.