ימי מחלה

באם קיבלתי מהרופא ימי מחלה בגלל כאבים שיש לי האם יש בעייה ( מבחינת ביטוח ) שבימים שאני מרגישה טוב אבוא לעבודה בכל זאת אפילו לחלק מהיום ?

שלום יעל, לשאלתך, יש בעיה גדולה מאוד. אם רופא רשם לך ימי מחלה את ככל הנראה אינך כשירה לעבוד. מעביד שיקבל אותך לעבודה על אף אישור כזה חשוף לתביעה מצידך במקרה ויקרה לך אירוע בעבודה, בעוד שחברת הביטוח שלו לא תעמוד לצידו. הסיבות לתאונות בזמן מחלה הן תרופות מטשטשות ומשפיעות על שיקול דעת (שימי לב שבהרבה תרופות מופיעה אזהרה לא לנהוג בזמן נטילתן ובתרופות לילדים מופיעה אזהרה שלא לנסוע באופניים), כאבים כאלה ואחרים עשויים להסיח את דעתו של העובד, הוא עשוי שלא לנקוט בכל אמצעי הזהירות עקב חוסר תשומת לב מספיקה, ומעבר לכל זה מצבו הבריאותי עשוי להחמיר עקב עבודתו זו. אני יודע שהרבה עובדים/ות עם "כאב ראש" או מצוננים/מקוררים, גב תפוס וכו' מגיעים לעבודה. יש הבדל עצום בין הגעה לעבודה במצב כזה מבלי שעברת קודם אצל רופא לבין חוסר ציות להוראות רופא מפורשות (והיום הכל ממוחשב.....). העסקת עובד חולה אינה מטיבה עם אף אחד מהצדדים. היו בנושא הזה כמה תביעות משפטיות ולמיטב ידיעתי הפסיקה היתה לרעת המעביד. דרך אגב כמעט באותו נושא, אם עובד/ת במילואים או במחלה מגיע/ה לעבודה הוא/היא אינם זכאים לפיצוי כפול (מביטוח לאומי ומשכורת מהמעביד) וגם בנושא זה היו פסיקות לא מעטות. כמו שנאמר.... בריאות ואושר!!!

יעל שלום. שאלתך איננה ברורה, למה את מתכוונת, האם יש לך כיסוי אובדן כושר עבודה? האם את מקבלת כבר תשלומים בגין כיסוי זה? איזה סוג כיסוי יש לך? האם איבדת חלקית את יכולת עבודתך? לצורך בחינת המקרה יש לפרט את המצב ככל הניתן.