אובדן כושר עבודה
דיון מתוך פורום זכויות רפואיות
שלום. אני בת 60.9 , התפטרתי מעבודה עקב מצב בריאותי. הייתה לי פוליסה - ביטוח מנהלים מטעם העבודהשכוללת אובדן כושר עבודה, ביטוח חיים ופיצויים. הגשתי תביעה לביטוח הזה לאובדן כושר עבודה והם אישרו את התביעה, והם הודיעו שאני פטורה מתשלומי הפרמיה. אחד ממסמכים רפואים שהגשתי היה מרופא תעסוקה שרשם שאינני יכולה להמשיך לעבוד, ולפנות לביטוח לאומי לבדיקת נכות השאלות - 1. הפיצוי החודשי שהביטוח קבע הוא, שאני אקבל 900 ש"ח, ובפוליסה שברשותי רשום:"תשלום פיצוי חודשי בסך 3074 עקב אובדן כושר עבודה193005". מה ניתן לעשות בנידון לסכום שהם קבעו? 2. מהקצבה חודשית של 900 ש"ח הם לוקחים הפרשות לביטוח לאומי ולמס הכנסה במלואם כך שבפועל זה יוצא 450, האם זה חוקי לקחת 50 אחוז מהסכום להפרשות 3.האם אני יכולה למשוך פיצויים שםמהביטוח מנהלים במקביל לזה שאני אקבל כל חודש קצבה של אובדן כושר עבודה, או שאני אאבד את הזכויות של אובדן כושר עבודה אם אני מושכת את הפיצויים. 4. אם אני אכן יכול למשוך פיצויים, ממה תורכב הפרמיה שהם ימשיכו לשלם במקומיכי עד עכשיו זה היה ביטוח שכולל את הכל ביחד: פיצויים, אובדן כושר עבודה, ביטוח חיים...? תודה
מירי שלום, מאחר ואין ברשותי את הפוליסה איני יכול לענות ספציפית. הכי טוב יהיה לפנות לסוכן הביטוח שלך שיפרש את הפוליסה לפי הסעיפים הספציפיים. לגבי המיסוי, כל הכנסה חייבת במס ובביטוח לאומי. אם תביאי תיאום מס לחברת הביטוח מין הסתם ניכוי מס הכנסה יהיה נמוך יותר. ברכות, גיל