אני בהריון והודעתי למעביד האם הוא חייב
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
לאשר לי חל"ת לאחר חופשת הלידה? אם הוא לא חייב האם הוא רשאי לפטר אותי במידה ואני עומדת על קבלת חל"ת? בתודה מראש שרון
שלום רב, חובת אישור חל"ת היא רק אם עבדת ברצף אצל אותו מעסיק לפחות 24 חודשים לפני הידה. אם את עומדת על דעתך לקבל חל"ת והוא לא מסכים אז הוא לא צריך לפטר אותך כי את נחשבת כמי שמתפטרת. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד