חל"ת

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

14/06/2009 | 15:12 | מאת: שרון

שלום ב-01.07 נגמרת חופשת הלידה שלי המעסיק אישר לי להאריך את החופשה ללא חל"ת בשלושה חודשים נוספים. האם בחודש זה אני זכאית להפרשות פנסיה, קופות גמל, ביטוח מנהלים וכו'? כמו כן האם ביטוח לאומי מכוסה בחודש זה? תודה

שלום רב, תקופת החל"ת (חופשה ללא תשלום) נחשבת לצורך חישוב פיצויים כוותק של שבועייים. המעסיק אינו מחויב להפריש בזמן חל"ת לפנסיה וקרן השתלמות. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה