הרעת תנאי עבודה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

16/06/2009 | 08:36 | מאת: ריקי

אני עובדת בחברה כבר שנים ואני בהריון בחודש הראשון והתבשרתי אחרי כשנה שעבדתי במתכונת עבודה בבקרים כי רוצים שאחזור למתכונת עבודה גם בערבים ובשבתות ולא אפוטר.האם מותר להם לעשות זאת באם לא אסכים לחזור לכך או שמא מדובר בהרעת תנאים?

שלום רב, אסור להם. אמרי להם שאסור להם ושלא תהססי לעמוד על זכויותייך. בהצלחה, ואם יש עוד בעיה חזרי אליי. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה