הרעת תנאים לפרילנסרית בעקב הריון
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
אני עובדת כפרילסנסרית במרכז טיפולי. עקב כניסתי להריון נאמר לי ע"י המעסיק כי הוא שוקל לא לשלב אותי בטיפולים חדשים מאחר ואצא לחופשת לידה טרם סיומם. (עוד כחצי שנה בע"ה) המשמעות היא ירידה דרסטית בהכנסתי ממרכז זה. האם האם הדבר חוקי? האם יש לי דרך לתבוע?
שלום רב, זה ממש לא חוקי ובעיקר לא חוקיות ההתבטאויות שלו. האם יש לך ראיות לכך? בהצלחה, רחל שחר, עו"ד