פיטורין במהלך חופשת לידה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

23/07/2009 | 08:46 | מאת: שירה

רחל שלום רב! לפני יומיים ביקרתי במקום עבודתי בכדי להאריך את חופשת הלידה שלי ללא תשלום, המנכ"ל ביקש ממני לחפש מקום אחר אך לא נתן בידי מכתב פיטורין. לאחר שיידעתי אותו על חוקי הפיצויים- 3 חודשי שכר בגין פיטורים במהלך חופשת לידה הוא הודיע לי כי יעסיק אותי חודשיים עד שלושה (עד תום התקופה שאסור לפטר) ואז יפטר אותי. יש לי מספר שאלות: האם זה חוקי להכריח אותי להופיע לעבודה למרות שאפוטר בעתיד? אם אגיש את התפטרותי למה אהיה זכאית? תודה מראש על תשובתך בברכה

שלום רב, הוא מחיזר אותך לאותו תפקיד ובאותו שכר?

23/07/2009 | 09:20 | מאת: שירה

כן בגדול, ישנה מישהי שכבר מחליפה אותי בתפקיד ואני אסייע לה אך בעקרון זהו אותו תפקיד.. מה אם אתפטר? למה אהיה זכאית מלבד לדמי האבטלה?

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה