חזרה לעבודה

שלום ענת, אינני זוכרת את המקרה של באופן ספציפי ולכן לא אוכל לענות ספציפית לשאלתך. יחד עם זאת, באופן כללי ניתן לומר שאם עובד לא נתן את ימי ההודעה המוקדמת המספיקים למעסיק אזי המעסיק רשאי לנכות את ימי ההודעה המוקדמת מהפיצויים המגיעים לעובד. בהצלחה בהמשך דרכך, רחל שחר, עו"ד