יציאה לחופשת לידה מוקדמת

שלום רב! ברצוני לשאול מס' שאלות: 1. אני מטפלת במעון יום, נמצאת בשבוע 37+3. הודעתי למעביד שאני יוצאת לחופשת לידה מוקדמת החל מה-1/8/09, שלושה שבועות לפני התאריך המשוער. מה שכן עוד לפני שהודעתי על כך, המעביד ידע על כך שאין לי כוונות לחזור למקום העבודה לאחר הלידה (לא פירטתי מהן הסיבות, אבל הסיבה העיקרית היא הטיפול בילד שיוולד, ב"ה). השאלה היא אם זה עלול לפגוע בפיצויים שהיא אמורה לשלם לי (אני עובדת שם כבר שנתיים בדיוק? 2. הגשתי לה את הטופס מהביטוח הלאומי לצורך מילוי פרטים, כולל אישור מרופא נשים המעיד כי אני יוצאת לחופשת לידה מוקדמת. האם רק לאחר הלידה המעביד יכול למלא את הפרטים או שזה משתנה אם חופשת הלידה הוקדמה? 3. בעקבות דליות ברגליים, החלטתי על דעת עצמי לקצר את שעות העבודה (כי הבנתי שביטוח לאומי לא משתתף במקרה שהעובדת יורדת לחצי משרה), ומזה 4 חודשים שאני עובדת 5.5 שעות יומיות במקום 9. כיצד זה משפיע על חישוב דמי לידה אם קודם לכן עבדתי 5 ימים שבוע, 9 שעות ביום? 4. מתי אני אמורה להגיש את המכתב בו אני מודיע על עזיבה לצורך טיפול בילד? סליחה על האורך ומקווה שתהיה היענות. יום טוב!!!