הפחתת מישרה לאחר חופשת לידה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

13/08/2009 | 09:45 | מאת: יעל

שלום לך, אני עובדת בארגון פרטי כ-5 שנים.בשנה האחרונה הייתי בשמירת הריון וחופשת לידה שהסתיימה ב-28/06/09 , לפני כשבוע קיבלתי מכתב שבו נאמר לי שהארגון עובר שינויים ולפיכך משרתי תצומצם באופן משמעותי, שאלתי היא האם על פי חוק מותר להם לצמצם את משרתי?שהרי לפני זמן קצר סיימתי את חופשת הלידה שלי?בנוסף האם אני יכולה להגיש את התפטרותי על רקע הדברים?חשוב לי לציין שזוהי עבודתי השנייה,ועבודה זו היא אינה פרושה לאורך כל השנה,אלא לפרק זמן של כ-7-8 חודשים.(ארגון שעוסק בחינוך). לתשובתך אודה בברכה.

לקריאה נוספת והעמקה

שלום רב, האם היה לך רצף תעסוקתי או שהיתה הפסקה של למעלה משלושה חודשים בין התקופות? אם היתה קטיעה של הרצף צייני בבקשה בדיוק מתי על מנת שאוכל לענות בהתאם. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה