פיצויים לאחר חופשת לידה ודמי אבטלה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

15/08/2009 | 17:04 | מאת: יעל

שלום רב, אני עבדתי 3.5. שנים במקום מסוים, וכעת לאחר חופשת הלידה החלטתי לא לחזור למקום העבודה. אני מבינה שמגיעים לי פיצויים. שאלתי היא האם אני יכולה להתחיל לעבוד במקום אחר ועדיין לקבל את הפיצויים (ואם לא, כמה זמן אני אמורה להישאר בבית לאחר קבלת הפיצויים?) שאלה נוספת - האם בנוסף לפיצויים מותר לי לקבל דמי אבטלה? תודה מראש יעל

שלום רב, הפסיקה קובעת שאם את מתפטרת לרגל טיפול בילד, מקבלת את פיצוייך ומתחילה לעבוד אזי זה צריך להיות מקום עבודה נוח יותר מהקודם: פחות שעות, יותר קרוב לבית וכיו"ב. בעניין אבטלה, בנוסף לפיצויים בהחלט מגיעים לך דמי אבטלה. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד

23/08/2009 | 19:14 | מאת: יעל

תודה, ועוד שתי שאלות בנושא - האם בחישוב חודשי העבודה לחישוב הפיצויים כוללים את זמן חופשת הלידה? כמו כן, יש לי ביטוח מנהלים שאליו אני והמעביד העברנו כסף בכל חודש. האם בחופשת הלידה המעביד אמור להמשיך להעביר לשם כסף (הוא מבקש שאחזיר לו כסף על התקופה הזו).

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה