חזרה לעבודה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

17/08/2009 | 10:10 | מאת: שאלה

שלום רב,חוזרת על השאלה שלא היתה כ"כ ברורה,בעוד חודשיים חוזרת לעבודה, נאמר לי שהמזכירה המחליפה לא עשתה הרבה עבודה כשהיתי חצי שנה בחופשת לידה כמו למשל הדפסת מכתבים,סידור תיקים וכדומה,האם מעסיק יכול להכריח אותי לעשות את הדברים הנ"ל מהתקופה שלא היתי,אציין שאני חוזרת לאותו תפקיד שהיתי לפני הלידה.

שלום רב, כן, למעסיק יש אפשרות וזכות לדרוש זאת ממך. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה