הארכת חופשת לידה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

17/02/2008 | 10:53 | מאת: שי

שלום רב, הנני עובדת במקום עבודה כ 6 שנים נמצאת בחל"ד החל מה 6.1.08 ואמורה לחזור בחודש אפריל לעבודה. אני מעונינת להאריך את החופשה בעוד כמה שבועות ולצורך העניין לחזור בחודש מאי לעבודה. יכול להיות שארצה להאריך יותר את החופשה אך נכון לעכשיו טרם החלטתי. 1. האם יש פרק זמן מינימלי שבו אני אמורה להודיע למעביד על הארכת החופשה? 2.האם להודיע על הארכה עד חודש מאי ולציין שיש אופצייה להארכה נוספת? או לא לציין אופציה זו ובבוא העת לעדכנו? 3. האם הודעה במייל עם בדיקה שאכן התקבל המייל מספיקה לצורך העניין? 4. האם המעביד יכול לסרב על פי חוק על הארכת חופשתי? תודה מראש על התשובה.

שלום רב, אנא בצעי חיפוש בפורום תחת חל"ת, עניתי בפרוטרוט לסוגייה זו מספר פעמים. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה