דחוף מאוד מאוד נא התייחסות !!!
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
אני כרגע ארבעה חודשים אחרי לידה, חזרתי לעבודה ב-30.8 ואתמול המנהלת אמרה לי ללכת הביתה ושאני אהיה בבית ואקבל משכורת, רציתי לדעת האם זה חוקי? ואם לא מה ניתן לעשות? היא טוענת שהיא לא מפטרת אותי כי אני אקבל משכורת מה שלדעתי לא נכון
שלום רב, אסור לה לעשות זאת הדבר מנוגד לחוק עבודת נשים. בברכה, רחל שחר, עו"ד