הרעת תנאים בעקבות הודעה על הריון

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

29/09/2009 | 14:18 | מאת: דודו

שלום , אשתי עובדת בחברה אשר נותנת שירותים לבנק לאומי , היא התחילה לעבוד לפני חודשיים בערך ולפני חודש (בחודש השלישי להריונה ) נתנה הודעה על כך שהיא בהריון. מאותו יום ואיילך השתנה היחס אליה הן מצד המעסיק שלה (חברת פרופיט ) והן מצד מקום העבודה (בנק לאומי) : 1. המקום שבו היא ישבה (להלן משרד OPPEN SPECE ) הופקע ממנה לטובת עובדת אחרת של הבנק והיא נאלצת לחלוק את המקום עם סגנית מנהלת הבנק דבר המקשה על העבודה שלה : א. אין פרטיות - אשתי נאלצת לבצע שיחות טלפון ללקוחות בזמן שהסגנית יושבת 15 ס"מ ממנה ומנהלת שיחה עם לקוחה אחרת. ב. אין עמדת מחשב - היא לא יכולה לקבל מיילים או לקבוע פגישות היא נאלצת להשתמש במחשב של הסגנית בזמן שהסגנית נעדרת מעמדתה. ג. השיחות של הסגנית עם הלקוחות מתערבבות עם השיחות של אשתי בטלפון וגורם לבלבול ולטעויות אנוש. ד. אשתי נמדדת לפי מספר פגישות אשר היא הצליחה להביא לסניף ופתחו חשבון בבנק , אם היא יורדת מהממוצע היא מסתכננת בפיטורים , תנאי העבודה האלו מקשים עליה לבצע את עבודתה עד כדי כך שהיא במשך ימים שלמים לא מצליחה לקבוע פגישה אחת. ה. שאר הבנות האחרות שעובדות בסניפים אחרים מקבלות את כל התנאים הדרושים : עמדה , טלפון , מחשב ועוד .. ו. עד למתן ההודעה בדבר ההריון לאשתי היה עמדה , טלפון , מחשב . ז. הבנק והמעסיק טוענים שאין מה לעשות אין בזמן הקרוב מקום נוסף בסניף. האם יש מה לעשות בנדון ? למי לפנות ? בברכה , דודו.

שלום רב, נשמע על פניו כתיאור חמור מאוד. יש להוציא מכתב מעורך דין אשר מבקש מהם להפסיק לאלתר התנהגות זו. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה