הרעת תנאים לאחר לידה

שלום, אני עובדת במקום עבודתי מעל שנתיים.לפני יציאתי לחופשת לידה, ניסו לפטר אותי בהסבר כי העבודה לא מתאימה לי, אך נתנו לי את הבחירה, כביכול.אני, מצידי, הודעתי שאני חוזרת לאותו היקף משרה לאחר חופשת הלידה.ידוע לי כי לא שמרו לי את המשרה. חודש לפני החזרה הצפויה הודעתי על חזרתי והתשובה שקיבלתיהיא שכרגע יש להם 25% משרה ואולי אחרי זה יהיה מילוי מקום של מישהי שיולדת. ידוע לי כי אין להם משרה נוספת לתת לי כרגע. מה עלי לעשות? האם להתעקש? אני מרגישה שהם רוצים שאני אתפטר, ואני קרובה לכך מאד. אני מאד פגועה מכך שמנסים לפגוע בזכויותי, וזאת לאחר שאמרו לי שהם התייעצו עם עורכת דין וזו אמרה שהם חייבים להחזיר אותי לאותם תנאים שהייתי לפני הלידה. אני פגועה מאד. תודה, עידית

שלום רב, הם יודעים שהם מפרים את החוק וגם את יודעת זאת, אם כך נותר רק להתרות בהם שיחדלו מכך. בברכה, רחל שחר, עו"ד