האם אישה שפוטרה בחודש שישי עקב מצב מצוקה של החברה

אני בחודש שישי להריוני והמעסיק הודיע לי כי לצערו הרב החברה במצוקה והוא נאלץ לפטר אותי (החברה לפני סגירה) הוא הפנה את כל החומרים הנחוצים לקבלת אישור מהתמ"ת השאלה : מכיוון שסיכויי למצוא עבודה בתקופה זו שואף ל0 האם אני זכאית ליותר ימי אבטלה מהרגיל, אחרת יצא מצב כי כל ימי האבטלה ינוצלו עד הלידה ובמידה ולא אמצא עבודה לאחר הלידה לא אהיה זכאית יות ר לימי אבטלה האם זה נכון?