שמירת היריון ודמי לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום שאלתי כבר בכמה פורומים ולא קיבלתי תשובה חד משמעית. בשלושת החודשים האחרונים משכורתי הועלתה. כעת אני יוצאת לשמירה של כמה חודשים. הבנתי ששמירת היריון ודמי לידה הם 100% ממוצע המשכורות בשלושת החודשים האחרונים. 1. אם בשלושת החודשים האחרונים נעדרתי שבוע בכל חודש (מחלה עם אישור רפואי או חופשת סוכות), ואין לי ימי חופשה, אני במינוס ימי חופשה, ובפועל משכורתי שולמה לי חלקית. האם יכנס לממוצע הברוטו של אותו חודש (כלומר המשכורת הקבועה)? או שיכנס לממוצע התשלום ששולם לי בפועל, כלומר אפסיד בגלל ימי המחלה? אשמח לתשובה ברורה כי בפורום אחר עשו "העתק" " הדבק" לאתר של ביטוח לאומי...
אני אבהיר שוב-בשלושת החודשים בהם קיבלתי העלאה - קיבלתי בפועל משכורת נמוכה בהרבה בגלל מחלות וחופשות ללא כיסוי ימי חופשה. לפני שלושה חודשים קיבלתי משכורות מלאות אבל נמוכות יותר (לפני העלאה). במה יתחשבו? תודה וסליחה זה מורכב בשילי ואני לא בקיאה בפרטים
שלום רב, יש להפנות את תשומת לב הביטוח הלאומי לשינויים הללו ולסיבת השינוי. בברכה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
