שמירת הריון

התפטרתי בתאריך 16.8.09 לאחר 12 שנה בתאריך 1.9.09 גילתי שאני בהריון.נתתי חודש לפי החוק ולאחר מכן עזבתי. לאחר כמה ימים ביקש ממני מעסקי לחזור לעבודה עקב עובדת שילדה לפני הזמן,עדין לא התחלתי לחתום בלישכת עבודה, והסכמתי לחזור לאחר יומיים בעבודה,המעסיק לאחר התערבות ,ואז הוא לא יכול להגיד לי ללכת הביתה לאחר שעובדת שהחלפתי אותה תחזולכן אמרו לי לא להגיע וכל מה שהיה לפני שחזרתי לעבןדה חזר מהתחלה. האם זה חוקי? ועכשיו אני בשמירת הריון ואני לא יודעת אם מגיע לי מביטוח לאומי כי אני נחשבת מפוטרת.

אני לא פוטרתי אני התפטרתי,אלה לאחר כמה ימים ביקשו שאחזור להחליף מישהי שילדה עד שהיא תחזור מחופשת לידה,אבל שמנהל חשבונות שמעה שחזרתי היא אמרה להבוס שלי שהוא לא יכול להחזיר אותי לעבודה מפני שאח"כ לא יכול להגיד לי ללכת הביתה כי אני בהריון. אז עבדתייומיים כי הגעתי ביום השלישי,ואז היו לי דימומים ופניתי לבית חולים שם נתנו לי שמירת היריון,הרמתי טלפון למנהלת חן של החברה,ולא הספקתי להגיד לה שאני צריכה להיות בשמירה,היא אמרה לי לא להגיע יותר לעבודה שזאת היתה טעות שהם קראו לי חזרה,ולכן מבחינתם אני לא עבדתי את היומיים,ואני נחשבת לעובדת לשעבר מפני שאני התפטרתי. אודה לך על תשובה מהירה מה לעשות