שמירת הריון

שלום! אני בשבוע ה34 להריוני. בשבוע ה32 אושפזתי עקב דימום וחשד להפרדות שליה למשך כמעט שבועיים . שלשום שוחררתי ורופא הנשים שלי אמר לי שאני צריכה להיות במנוחה מוחלטת ונתן לי אישור שמירת הריון מה21/1 עד הלידה. ממקום העבודה אמרו לי שאם אני רוצה לא לנצל ימי מחלה אני צריכה להודיע להם על הפסקת עבודה עקב שמירה. העיניין הוא שבמידה ואני אלד לפני התאריך המשוער שלי ולא יעברו 30 יום, אני אפספס גם את תשלום הגמלה וגם ימי מחלה. השאלה שלי: אם אני יולדת נאמר לפני ה20/2 - האם אני זכאית לדרוש ממקום העבודה תשלום על ימי מחלה רטרו או ימי חופשה וכך לא לאבד משכורת של חודש? אודה על תשובה מהירה, בכדי שאוכל להחליט אם להגיש ימי מחלה או להסתכן באיבוד משכורת ולהגיש שמירה.