התפטרות מהעבודה בחודש שמיני
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
אני עובדת בחברה מזה 6 חודשים כרגע אני בחודש השמיני להריוני ולא טוב לי בעבודה. שאלתי היא מה יהיו זכיותי במידה והתפטר עכשיו מעבודתי ולא לאחר חופשת הלידה? בנוסף רציתי לציין שלפני זה עבדתי שנתיים רצופות בחברה אחרת. האם יש שוני מבחינת דמי הלידה והאבטלה אם אני אעזוב את החברה עכשיו או אחרי חופשת הלידה..?מה זכויותי..? בתודה מראש
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
16.03.10 | 17:47
שלום רב, אם תתפטרי עכשיו לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורין. בנוסף תיאלצי, לצערי, להמתין 90 ימים כדי לקבל דמי אבטלה. מומלץ לך לצאת לחופשת לידה כבר עכשיו וכך לא לאבד את זכויותייך. בברכה, רחל שחר, עו"ד
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
