פיטורים בהריון

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

23/05/2008 | 13:45 | מאת: אורית

שלום רב, התקבלתי לעבודה כאשר כבר הייתי בהריון, נאמר לי שמדובר בפרוייקט לאורך זמן עכשיו רוצים לפטר אותי כיוון שאין כסף להמשך הפקוייקט וכי אינם יכולים לשלם לי בחופשת לידה... האם הם יכולים לעשות זאת? מגיע לי פיצוים במקרה כזה (עובדת פחות משנ)? אני יכולה לדרוש דמי חופשת לידה? תודה מראש על התשובה

שלום רב, במצב העובדתי כפי שתיארת אותו לא ניתן לפטר אותך ללא היתר מהתמ"ת. בברכה ובהצלחה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה