התפטרות אחרי סיום חל"ת

ילדתי בחודש אפריל והארכתי את חופשת הלידה עד סוף ספטמבר.אני עובדת במקום עבודתי כ 7 שנים. אני מעונינת לבקש העלאה בשכר ואם לא יאשרו לי להגיש התפטרות באוגוסט (חודש לפני סיום החל"ת) האם אהיה זכאית לפיצויי פיטורין אם אציין כי אני מתפטרת לשם טיפול בילד או שהם יכולים לומר לי כי התפטרתי בגלל השכר ולא לתת לפי פיצויים?