זכויות

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

23/08/2008 | 09:54 | מאת: אורית

האם מעסיק יכול לא לקבל אותי לעבודה בגלל שיש לי תינוק? ואם אכן הוא מסרב האם אפשר לתבוע אותו?מה ההוכחות שאני צריכה?

שלום רב, ע"פ חוק שויון הזדמנויות בתעסוקה אסור לו לעשות כן. השאלה איזה הוכחות את צריכה היא שאלה רחבה מדי וודאי לא ניתן לענות עליה במסגרת מייל. צרי עימי קשר בסלולרי וע"פ נסיבות המקרה אוכל לנסות ולכוון אותך לראיות שאת צריכה. בברכה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה