עובדת זמנית
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום, אני התחלתי עבודה כעובדת זמנית המחליפה מישהי שיצאה לשמירה+חופשת לידה. גילתי שאני בהריון. אני התחלתי לעבוד בדיוק בתחילת חודש יוני והעובדת הקבועה צריכה לחזור בדיוק בתחילת חודש דצמבר. האם מותר להם לפתר אותי? אני יודעת שכעבור חצי שנה אסור להם לפטר אותי, אך במקרה הנ"ל זה בדיוק חצי שנה. מה הנוהל? תודה.
יהיה עליהם לקבל היתר לפיטורייך ממשרד התמ"ת.