עזרה דחוף
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
אני מועסקת במקום עבודתי כעשרה חודשים מנהלת הצוות שלי מכריחה אותי לעבוד בשעות מאוחרות (12:00-20:00) וגם לוותר או לדחות בדיקות רפואיות (שיגרתיות ולא שיגרתיות) אני נמצאת בשבוע 29 למרות שהודעתי על הבדיקות כשבוע וחצי ויותר לפני הבדיקות למרות שעדיין נשארו לי לפי חישובם כ-20 שעות לבדיקות מתוך ה-40 המגיעות לי (משרה מלאה) האם מותר לה להעסיק אותי בשעות מאוחרות בשבוע זה של ההריון והאם מותר לה להכריח אותי לדחות בדיקות (שנדרש לקבוע תור עם המתנה מרובה) בכדי לעבוד בתודה מיטל.............
לא ממש לא זה לא חוקי מה שראש הצוות שלך עושה. אני ממש לא מבינה איך היא מרשה לעצמה לנהוג כך. פרטי קצת יותר ואנסה לכוון. בברכה, רחל שחר, עו"ד
למשל מחר יש לי בדיקת הערכת משקל שהודעתי לה לפני שבוע פלוס והיא הציבה אותי במשמרת של 12:00 - 20:00 ככה שאני מפספסת את הבדיקה ושהזכרתי לה את הבדיקה היא דרשה שאם זה לא מקובל עלי אני צריכה למצוא לעצמי מחליף למשמרת הנ"ל אותו דבר לגבי בדיקה נוספת ביום שלישי אני משתדלת לקבוע את הבדיקות לשעות הערב המאוחרות (מה שלא תמיד יוצא) או לחילופין לשעות הבוקר המוקדמות בכדי לא לפגוע בעבודה אבל זה תמיד יוצר לה בעיה מה אפשר לעשות בנדון ואיך מטפלים בזה בתודה מיטל...........