התפטרות לאחר חופשת לידה - דחוף!!!!!!!!!!

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

30/10/2008 | 19:18 | מאת: קסם

שלום, אני עובדת במשרד הנה"ח כבר 4 שנים. יצאתי לחופשת לידה ובמהלכה קיבלתי הצעת עבודה ממקום אחר הקרוב יותר לפעוטון בו תינוקי ישהה בתום חופשת הלידה, בתנאים טובים יותר , מבחינת כמות שעות העבודה ומבחינת השכר. הגשתי את התפטרותי למעסיקי הנוכחי. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין? מקום העבודה הישן אמנם קרוב יותר לביתי אך המקום החדש קרוב יותר לפעוטון בו בני יהיה, כך שפיזית גם אהיה קרובה יותר וגם זמינה יותר.

שלום קסם, הבעיה היחידה בשאלתך היא שבמועד כתיבת המכתב פיטורין לא יהא זה נכון לומר שאת מתפטרת לרגל טיפול בילד, שכן את מתפטרת בשל העבודה האחרת שהוצעה לך כבר בחופשת הלידה. אם המעסיק יגלה זאת, ואם למעסיק יש עורך/ת דין העוסקים בדיני עבודה אז את בבעיה מסויימת. אם לא יגלו זאת, הכל בסדר. בהצלחה, רחל שחר, עו"ד

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה