שאלה חשובה בנושא התפטרות לאחר חופשת לידה

שלום, אני שואלת שאלה זו בשנית משום שלא קיבלתי תשובה- עמכם הסליחה... אני עובדת כשכירה בארגון מסודר למעלה משנתיים (מדווחת לפי שעות). כשלושה חודשים מתום חופשת הלידה הודעתי שאני מתפטרת לצורך גידול הילדה. לבקשת הארגון אשאר לעבוד עד אשר יימצא לי מחליף. טרם נמצא לי מחליף ולכן אני עדיין עובדת. כיום בני בן 7 חודשים. האם אהיה זכאית לפיצויים? האם עליי לעמוד על כך שיימצא לי מחליף בטרם בני יהיה בן 9 חודשים בכדי לקבל את הפיצויים. האם עלי לבקש את הפיצויים או שהארגון מודע ומחוייב להם? תודה רבה על העזרה. גל