שינוי אחוז משרה

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

06/11/2008 | 09:11 | מאת: עדי

שלום, אני עובדת קרוב לשנתיים במקום עבודתי במשרה מלאה. חשבתי לבקש שיחזירו אותי לחצי משרה. האם במידה ויסרבו אני עדיין זכאית לפיצויים אם אתפטר? האם כדי לקבל פיצויים הסיבה חייבת להיות שאני נשארת בבית לגדל את הילד או שאני יכולה לטעון גם שאני רוצה לעבוד פחות שעות ולא מאפשרים לי ועל כן לקבל פיצויים? בנוסף - שמעתי גם שאם רוצים את הפיצויים צריך להתחייב בכתב שלא עובדים חצי שנה לאחר מכן. האם זה נכון? לתשובתך אודה

שלום רב, על מנת לקבל את פיצויי הפיטורין עלייך להתפטר לרגל טיפול בילד ולא מכל סיבה אחרת. לעניין חתימה על מכתב כזה זו ממש המצאה ישראלית מעניינת. מי אמר לך את זה? המכתב הזה לא שווה את הנייר שחותמים עליו. את בהחלט יכולה למצוא מקום עבודה אחר ובלבד שתנאי מקום העבודה יהיו שוני מאלה שעזבת באופן שמקל עליך את הטיפול בילד. בהצלחה, רחל שחר

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה