הרעת תנאים במהלך הריון

שלום, ברגע שנודע למעסיקי כי הנני בהריון, אילצו אותי לעבור לתפקיד אחר בחברה (האם יש לי עילה משפטית בנושא ? ), מאז ביקשו ממני לחזור למס' ימים לתפקידי הקודם מהסיבה שמחליפתי יצאה לחופשה , כמובן שהסכמתי לפני מס' ימים בקשו ממני להחליף למס' ימים את פקידת הקבלה, סרבתי, מעסיקי אמרו שיגישו הפרעת משמעת. האם מדובר בהרעת תנאים ? האם יש להם את הזכות להגיש בקשה הנ"ל לתמ"ת ? יש לציין כי מאז שנודע למעסיקי על ההריון , היחס הפך למזלזל, נלקח ממני פלאפון החברה, ואף ניסו לפטר אותי . אשמח לתשובה בהקדם. תודה מראש