זכויות עובדת בהריון בתהליך קצוצים כללי

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

08/12/2008 | 08:02 | מאת: Ruth

החברה שלי נמצאת בתהליך קצוצים כללי ומפוטרים מספר עשרות עובדים היקף הנושא בו אני מועסקת קוצץ אף הוא ל 50% (אני העובדת היחידה בנושא) כרגע מבקשים לקצץ את היקף עבודתי לחצי משרה למרות שאני בהריון (6). בהבנה שהמצוקה של החברה אמיתית, מה זכויותי אם אסרב לקצוץ? תודה

שלום רב, אסור לקצץ בהיקף משרתך הדבר מהווה עבירה על סעיף 9 (א) לחוק עבודת נשים, התש"יד 1954. בברכה, רחל שחר, עו"ד זכויות נשים בהריון

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה