אולטימטום מהמעסיק על חזרה לעבודה

שלום, סיימתי את חופשת הלידה בסוף נובמבר וכרגע אני בחל"ת. ביקשתי מהבוס שלי כבר לפני 3 חודשים להאריך את החל"ת לפחות עד תחילת פברואר (אני עובדת מעל לשנתיים וחצי אצלו). אתמול הוא אמר לי שאם אני לא חוזרת בינואר אז הוא לא שומר לי את המשרה, ועם כל ההערכה לעבודה שלי הוא יקח מישהו אחר במקומי. האם זה חוקי מצדו???? ובהתראה כזאת קצרה של שבועיים???? כי בכל מקרה אני לא אוכל להיענות לו כי אני בספק שאני יכולה למצוא סידור לתינוק שלי בהתראה כ"כ קצרה. אשמח על תשובתך המהירה, אני די אובדת עצות.

עבדתי בדיוק 28 חודשים יום לפני הלידה.