דחוף

ילדתי ב19 לחודש ספטמבר, והייתי בבית עם אשפוז עקב רעלת הריון במהלך ה19 הימים הראשונים של חודש זה, במשכורת שלי הורידו ימי מחלה ושילמו לי רק חלק מהמשכורת החודשית ולא משכורת מלאה האם זה תקין, האם עצם העןבדה כי ילדתי באמצע החודש מקנה למעביד את הזכות להוריד לי במשכורת ולא לשלמה במלואה?