הפחתת שכר בזמן הריון
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום רב, אני בשבוע 11 ועובדת 3.5 שנים בחברה. במסגרת קיצוצי שכר לכל עובדי החברה גם שכרי נפגע, זה החודש הראשון בו נפגעה משכורתי בעקבות הקיצוץ. טרם הודעתי במקום העבודה שאני בהריון. האם ע"פ חוק מותר להפחית בשכרי בתקופת ההריון? מה ההתייחסות במידה וטרם הודעתי?
הודיעי על הריונך בכתב לממונה עלייך. מייד לאחר הודעתך יהפוך הקיצוץ ללא חוקי. בברכה, רחל שחר, עו"ד זכויות נשים בהריון
האם הקיצוץ יהיה לא חוקי למרות שלכל העובדים קוצצה המשכורת? האם לא ניתן עפ"י החוק לפטר עובדת בהריון אם הסיבה היא בעיה כלכלית של החברה ולא קשורה להריון, אם המעביד מוכיח את זה למשרד העבודה?