חופשת לידה מוקדמת כדי למנוע הרעה בתנאים- אפשרי?

שלום רב! אני מועסקת כמורה מחליפה של 2 מורות בבית ספר, היקף המשרה שלי הוא של 24 שעות תקן, כרגע אני בחודש שביעי להריוני ועתידה ללדת ב-סוף אפריל, אחת המורות חוזרת בשבוע הבא ומורה שניה ב1 למרץ, מה שמותיר אותי עם 3 שעות תקן בלבד והרעה בתנאים, אני מועסקת בבית הספר שנה שניה כל הזמן הזה על תקן מורה מחליפה, אך עבדתי ללא הפסקה, כרגע אני מוטרדת בגלל הרעה בתנאים, בית הספר הינ ו קטן ואין להם שעות נוספות לתת לי, היום שוחחתי עם המנהל והוא אמר שיברר את זכויותיי והאם משרד החינוך יכול להקצות שעות נוספות עבורי,( האם זה אפשרי? ) כמו כן, האם יש פתרון נוסף? עוד דבר, ידוע לי כי ניתן לבקש חופשת לידה 6 שבועות עד לתאריך המשוער במידה ואבקשם בתחילת מרץ על מנת לשמר את תלושי המשכורת שלי הרי שיוצא לי 3 וחצי חודשים עד לאמצע יוני, ב- 20 ליוני יוצאים לחופשה, האם זה יכול להחשב לי? האם יישמר לי השכר ויחושב לפי שלוש המשכורות האחרונות? ומה הדין לגבי התשלום במהלך חופשת הקיץ?כי מייד לאחר חופשת הלידה מתחילה חופשת הקיץ ההפרש הוא של מס' ימים בין סיום חופשת הלידה לחופש הגדול במידה ואצא לפני.... האם זהו פתון יעיל? אשמח לתשובה . תודה.

היי שלום לך שוב! שלום רב! אני מודה לך על ההענות, אך ישנם מס' דברים שאינם מובנים לי, ראשית ישבתי עם המזכירה, היא התקשרה למשרד החינוך ומסתבר שאינם מחויבים לתת לי שעות כי אני על תקן מורה מחליפה ולא הוחתמתי על שום חוזה עם ביה"ס , אלא הייתי על תקן מורה מחליפה לתק' מוגבלת,שאלתי היא האם בגלל היותי בהריון זה משנה את הסטטוס שלי כעובדת?(כמו כן מה משמעות של עובדת קבלן באיזה סטטוס נחשב ביה"ס המעסיק אותי על תקן מחליפת מקום)? כרגע מסתבר שאין לי בעצם שום זכויות.. האם אני טועה? קראתי את הסעיפים לחוק הזכויות לנשים, העניין הוא שאני לא מפוטרת אלא נמצאת בסיטואציה של " אין שעות לתת לי",היכן זה מעמיד את ביה"ס לגביי? שקלנו את האופציה של יציאה לחופשת לידה מוקדמת, דרך פתרון זו נראית הכי אידאלית אך יוצא שחודש אחד שהוא מהיום עד ל-15 במרץ שבו ירדו לי 13 שעות מהעבודה מה שייפגע לי בתלוש האחרון, האם גם כאן יש חובה על המנהלת ל"לספק לי שעות" ואם אין אז מהיכן???האם עליי לחייב אותם לתת לי שעות? שאלה נוספת, משרד החינוך מפטר את המורות כל שנה במשך3 השנים הראשונות לעבודתן, אז היכן כאן זכויותיי? האם זכויותי קשורות לכך שאני בהריון? במידה ואני פונה כרגע למנהלת מה עליי לומר לה? איני רוצה להכנס לאי נעימות בס"הכ הם אוהבים אותי בביה"ס ומכבדים אותי, אני מודעת לכך שהייתי על תקן ממלאת מקום והייתי רוצה להמשיך שם גם בשנה הבאה, איני רוצה לפגוע או להכנס לעימותים- אך מצד שני איני רוצה גם לצאת נפסדת מהמצב, מה לעשות? בתודה מראש וסליחה על אריכות הדברים..