זכויות לאחר חופשת לידה מוארכת

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

11/02/2009 | 15:44 | מאת: רינת

רציתי לדעת האם גם אחרי חופשת לידה מוארכת (חצי שנה) למעביד אסור לפטר למשך 60 יום? וכן האם שעה הנקה תקפה עד גיל 7 חודשים או מרגע החזרה לעבודה?

שלום רב, 1. האיסור על פיטורין הוא משך 60 ימים מיום החזרה לעבודה. 2. שעת הנקה אינה מרגע חזרה לעבודה אלא מתום חופשת הלידה. בברכה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים הריון

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה