הריון

דיון מתוך פורום  זכויות נשים בהריון ולאחר לידה

12/02/2009 | 20:45 | מאת: לירן

שלום רב, אני עובדת כשנה במקום עבודה פרטי ואני היום בהריון חודש 7. מאז שהודעתי למנהלת שאני בהריון (היא בעלת העסק) היא מתעללת בי נפשית בשיחות חוזרות ונשינות שאין עבודה ושהיתה מפטרת אותי אם לא הייתי בהריון ועל כל דבר קטן היא צועקת עלי ומנסה פשוט למרר את חיי בזמן העבודה. בנוסף אני מקבלת משכורת גלובלית בכל חודש על סך 6,000 ש"ח ברוטו וכאשר אני מחסירה ימים ושעות נרשם לי בתלוש משכורת גלובלית (שכר יסוד) 6,000 ומינוס השעות החסרות. נכון להיום קיבלתי ממנה תלוש שכר ובו צויין 4,900 בשכר הגלובלי (שכר יסוד) ולדבריה זה אותו הדבר. הסברתי לה שחוקית היא לא יכולה לשנות לי את התלוש כפי רצונה ושהיא חייבת לרשום לי את השכר שנסגר מולה ביום תחילת עבודתי ושזה יפגע בי במענק לידה והפיצויים כיוון שמסתכלים על השכר הגלובלי בתלוש. היא התווכחה איתי על כך ובסופו של דבר לקחה את התלוש ואמרה שתשנה אותו (עדין לא קיבלתי את המתוקן) מה עלי לעשות? אני במהלך עבודה מרגישה מאוד לא טוב ויש לי סחרחורות בגלל המתח והמצב שהיא מכניסה אותי אליו ואיני מרגישה מאוד לא טוב בעבודה והמצב הנפשי שלי ירוד ואני נורא עצבנית (אני מפחדת על העובר בגלל המצב) בשל התנהגותה ודבריה במהלך יום העבודה ומאז שהודעתי על ההריון, שאלתי האם אני יכולה בגלל מה שנעשה במהלך היום יומי ומצבי בשל כך להשאר בבית ולקבל שמירת הריון? אם כן מה עלי לעשות אני מרגישה שזה פוגע בי ובעובר... אני חוזרת בוכה כל יום הביתה. אודה לתשובתך, לירן

לקריאה נוספת והעמקה

שלום רב, נשמע נורא ואיום. היכן את עובדת? צרי עימי קשר בטלפון 052-4616973 בברכה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים בהריון

מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה