שאלות חשובות - בדחיפות
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
שלום, יש לי תינוקת בת 6 וחצי חודשים בבית, והחלטתי למצא עבודה (כל ההריון הראשון הייתי בבית כי לא הרגשתי טוב). באמצע ינואר 2009, התחלתי לעבוד ואחרי כמה ימים גיליתי שאני בהריון. כיום אני עובדת במקום שמצאתי 3 שבועות, ואני מאוד חוששת שיפטרו אותי בגלל ההריון. אני יודעת שמאוד מרוצים ממני, ומעריכים אותי. האם יכולים לפטר אותי בגלל שאני לא עובדת חצי שנה???? אגב: זו חברת הייטק גדולה ויציבה ואין להם בעיה כלכלית או משהו כזה.... שאלה שניה: לגבי דמי לידה - איך ב"ה יחשבו לי את דמי הלידה (אני עתידה ללדת בספטמבר). האם אני יקבל ימים מלאים? המשכורת שלי היא חודשית 5500 ש"ח ברוטו כולל נסיעות. אודה לך מאוד אם תעני לי במהרה. אשמח מאוד לשוחח איתך בטלפוו. תודה רבה
שלום רב, כדי לענות אזדקק לפרטים נוספים: כמה זמן עבדת ברצף עד ללידה? האם את חתומה על חוזה לתקופה קצובה? בברכה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים בהריון