משכורת 13 והפרשות לקרנות בתקופת חופשת לידה

שלום, אני עובדת בחברת הייטק מסודרת בהסכם הקיבוצי. פעמיים בשנה אני מקבלת את משכורת ה- 13 המחולקת ל-2, באפריל ובאוגוסט. אני בחודש ה-9 להריוני ואמורה ללדת בחודש מרץ, מעוניינת לדעת האם אני זכאית לקבל משכורת 13 למרות שבפועל את המשכורת אני מקבלת מביטוח לאומי? האם ההפרשות לקרנות הפנסיה וההשתלמות ממשיכות כרגיל ע"י המעסיק בתקופת חופשת הלידה? בתודה מראש - לוטם