הארכת חופשת לידה
דיון מתוך פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
הי, אני מועסקת במקום עבודתי פחות מ-24 חודשים (שנה וחצי). אמורה לחזור לעבודה לאחר חופשת לידה ב-21.3.09. ביקשתי ממעסיקי להאריך את החופשה עד ל-1.6.09 והוא הסכים. שאלתי היא האם מרגע חזרתי לעבודה ב-1.6.09 אסור למעסיק לפטרני במשך 60 ימים או שמא אחרת?
תשובת מומחה | מאת: עו"ד רחל שחר
04.03.09 | 13:45
שלום רב, מרגע חזרתך לעבודה אסור לו לפטר אותך משך 60 ימים. בברכה, רחל שחר, עו"ד דיני עבודה זכויות נשים בהריון
מנהל פורום זכויות נשים בהריון ולאחר לידה
עו"ד רחל שחר
רחל שחר, עו"ד ומגשרת מוסמכת. עוסקת, בין היתר, בייעוץ משפטי ראשוני בהתנדבות בתחום...
